취업성공수당 받는 조건과 주의사항 (최대 150만 원)

 

 

취업 후 1개월 안에 신청하기

 

 

✅ 취업성공수당 받는 조건과 주의사항

     (최대 150만 원까지 받는 법!)      

 

 

취업성공수당

 

 

“취업했는데... 끝인가요?”
아니요!
국민취업지원제도 참여자는 취업에 성공할 경우, 최대 150만 원의 취업성공수당을 받을 수 있습니다.

오늘은 이 취업성공수당이 무엇인지, 누가, 언제, 어떻게 받아야 하는지 그리고 실수로 못 받는 사례는 어떤지까지
정확하고 쉽게 알려드릴게요.

 

 

🧩 취업성공수당이란?

 

 

고용노동부가 취업에 성공한 국민취업지원제도 수급자에게
최대 150만 원을 지원하는 인센티브성 수당입니다.

• ✔ 일자리 정착을 위한 동기 부여 목적
• ✔ 근속 확인을 통해 나눠서 지급

 

💸 취업성공수당  얼마를 받을 수 있나요?

 

항목	금액	지급 시점
1차 지급	50만 원	취업 후 3개월 근속
2차 지급	100만 원	취업 후 6개월 근속

→ 총 150만 원까지 수령 가능!

 

 

✅ 취업성공수당 어떤 사람이 받을 수 있나요? (자격조건)

 

• ✔ 국민취업지원제도 1유형 참여자
• ✔ 중위소득 60% 이하
• ✔ 구직촉진수당 수급 후 취업 성공
• ✔ 6개월 이상 근속 가능한 정규취업 또는 창업

💡 단기 알바, 단기계약직은 제외됩니다!
반드시 일정 고용조건을 갖춘 정식 취업 또는 창업이어야 합니다.

 

 

💻 취업성공수당 신청 방법

 

 

 

 

📌 절차 요약

 

1. 고용24 로그인
2. “취업 성공수당 신청” 메뉴 클릭
3. 취업 사실 입력 + 증빙 자료 제출 (근로계약서 등)
4. 상담사 승인 후 1차 지급 (50만 원)
5. 6개월 후 재신청 → 2차 지급 (100만 원)

 

🧾 제출해야 할 서류

 

• 근로계약서
• 4대 보험 가입 확인서
• 급여명세서 또는 고용확인서
• 창업자의 경우: 사업자등록증 + 정산서류

 

⚠️ 꼭 알아야 할 주의사항

 

❌ 이런 경우 지급 제외될 수 있어요!

 

• 1개월 내 퇴사: 3개월 근속 요건 미충족
• 주 15시간 미만 근로: 단시간 근로 제외
• 허위서류 제출 시: 수당 환수 또는 이용 제한
• 고용보험 미가입 상태: 확인 불가 시 불인정

 

💬 취업성공수당 실제 수령자 후기

“구직촉진수당 받고 열심히 면접 본 끝에 취업 성공!
3개월 후 50만 원, 6개월 근속하니 100만 원 더 들어왔어요.
청년인데 이거 모르면 진짜 손해예요.”

“소기업에 정규직 취업해서 신고했더니 근무확인서 요청받고 바로 1차 지급됨.
퇴사 없이 꾸준히 다니는 게 포인트!”

 

 

💡 수당 더 받는 꿀팁

 

• 고용보험 가입되도록 정식 근로계약서 작성
• 급여명세서나 입금내역 미리 확보
• 취업 후 1개월 이내 신고 필수!
• 창업한 경우도 가능 (업종 제한 있음)

 

❓ 자주 묻는 질문

 

• Q. 국민취업지원제도 2유형인데도 받을 수 있나요?
  → 아니요. 1유형 + 중위소득 60% 이하인 경우만 해당됩니다.

 

• Q. 창업도 가능하다고요?
  → 네. 사업자등록 후 일정 요건 충족 시 가능. 단, 허위 창업은 불인정

 

• Q. 계약직도 되나요?
  → 근속 6개월 이상이면 가능. 단기계약직, 알바는 제외

 

• Q. 언제까지 신청해야 하나요?
  → 취업 후 1개월 이내에 신청 필수!

 

🔖 마무리 요약

 

• 최대 150만 원 취업성공수당은 1유형 수급자만 해당
• 취업 후 3개월·6개월 근속 시 나눠서 지급
• 신청 기한, 증빙자료, 고용보험 가입 여부 꼭 확인!

 

 

 

 

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